Cách thức xây dựng hệ thống bảng lương cho doanh nghiệp | Tài liệu BHXH-Lao động

Tìm thông tin trong web bằng Google

Download htkk

download phan mem ke toan excel

Ebook nghiep vu thue

phan mem tien ich

thu-vien-luan-van

thu vien ebook tong hop

Hỗ trợ tư vấn các khóa dạy tại DN, dạy tại nhà học viên và dạy qua internet


Hotline: 0918 867 446 - Tel: (028) 38 336 446

Ghi danh học kế toán TH tại Quận 1


Hotline: 0962 283 630 - Tel: (028) 38 336 446

Gọi Voice Skype online đến chúng tôi

 Đăng ký ghi danh online tại đây.




Khóa học cho kế toán mới xin việc

Khóa học làm kế toán tổng hợp thực hành

News image

Bạn đang lo lắng liệu khối lượng kiến thức hiện tại có đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng không? Hay bạn đang mong muốn một mức lương ...

Khóa dạy làm kế toán thuế, lập sổ sách

Như các bạn đã biết thuế là nguồn thu chủ yếu của nhà nước trong khi đó các DN thì luôn yêu cầu kế toán phải làm sao để DN ph...

Khóa dạy làm kế toán thanh toán, công nợ

Cung cấp cho học viên những kiến thức từ căn bản đến nâng cao về nghiệp vụ phần hành kế toán thanh toán, đáp ứng nhu cầu công việc thực tế...

Khóa dạy kèm kế toán kho, tính giá thành

Cung cấp cho học viên những kiến thức từ căn bản đến nâng cao về nghiệp vụ phần hành kế toán kho, hướng dẫn phương pháp tính gia thành theo ...

Công cụ quan trọng dành cho kế toán

Việc làm kế toán (hỗ trợ học viên)

Tuyển kế toán không kinh nghiệm - Đào tạo từ đầu

News image

Tuyển kế toán không kinh nghiệm - Đào tạo từ đầu. Đối tác trung tâm đang cần tuyển kế toán chưa kinh nghiệm được hướng dẫn công việc tận ...

Tuyển gấp kế toán part-time, kế toán học việc, thực tập sinh kế toán

News image

Đối tác báo vẫn chưa tuyển được kế toán không kinh nghiệm làm việc part-time các bạn liên hệ ứng tuyển ngay ...

Cần tuyển nhân viên nhập liệu part-time không kinh nghiệm

News image

Cần tuyển nhân viên nhập liệu part-time không kinh nghiệm, các bạn nhanh chóng liên hệ ứng tuyển ngay ...

dang-ky-hoc

uu-dai-danh-sinh-vien-ke-toan

 

 

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterToday4943
mod_vvisit_counterYesterday7848
mod_vvisit_counterThis week37758
mod_vvisit_counterLast week42922
mod_vvisit_counterThis month118569
mod_vvisit_counterLast month170511
mod_vvisit_counterAll days11175380

lienketdaotaovoimisa-1



Cách thức xây dựng hệ thống bảng lương cho doanh nghiệp

small-people-on-calculator

Thực tế cho thấy, khi rời khỏi ghế nhà trường, hầu hết các bạn sinh viên chưa hình dung được cách xây dựng thang bảng lương thực tế cho doanh nghiệp

Không chỉ sinh viên, hầu hết các nhân viên  đã có kinh nghiệm vẫn còn lơ mơ trong vấn đề xây dựng thang bảng lương ứng với thực tế tại doanh nghiệp, 

Xuất phát từ thực tiễn đó, trung tâm sẽ hướng dẫn bạn biết cách xây dựng hệ thống bảng lương cho doanh nghiệp như thế nào? 

Xây dựng thành thạo thang bảng lương thực tế cho doanh nghiệp mình.

Xây dựng quy chế lương thưởng cho doanh nghiệp.

Biết cách xây dựng bản mô tả công việc, bản tiêu chuẩn công việc.

Xây dựng hệ thống thang bảng lương hiệu quả giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh về nguồn nhân lực, nâng cao khả năng thu hút, duy trì đội ngũ nhân viên giỏi và khuyến khích họ tận tâm, nỗ lực hoàn thành tốt công việc. Điều này có vai trò then chốt đối với sự phát triển của doanh nghiệp trong môi trường cạnh tranh khốc liệt và suy thoái kinh tế hiện nay. Hệ thống bảng lương doanh nghiệp hiệu quả được phát triển trên cơ sở xác định đúng, đủ giá trị công việc trong doanh nghiệp và có so sánh với mức lương trên thị trường; vừa bảo đảm công bằng với bên ngoài, bên trong; vừa phù hợp với khả năng tài chính và quan điểm, chiến lược phát triển của doanh nghiệp

Cách thức xây dựng theo bảng lương doanh nghiệp

Chương trình đào tạo được thiết kế trên cơ sở lý thuyết, kinh nghiệm quản lý

Nội dung 

+ Chuyên đề 1: Khái quát về hệ thống thang bảng lương doanh nghiệp

+ Chuyên đề 2: Kỹ thuật thiết kế bảng lương doanh nghiệp

+ Chuyên đề 3: Quy chế trả công lao động hiệu quả

+ Chuyên đề 4: Mô hình xây dựng thang bảng lương

+ Chuyên đề 5: Cập nhật các nghị định về chế độ lương, thưởng trong Doanh nghiệp

+ Chuyên đề 6: Giải đáp các vướng mắc cho Doanh nghiệp

Phương pháp liệt kê dưới đây giúp các doanh nghiệp xây dựng hệ thống thang lương hợp lý.

B1:Liệt kê các yếu tố ảnh hưởng đến lương

Vd: Trình độ học vấn, Thời gian làm việc, Kỹ năng ngoại ngữ, Kỹ năng mềm, Kỹ năng chuyên môn, Phạm vi ảnh hưởng đối với kết quả hoạt động, Tác động đến công việc khác, Trách nhiệm vật chất, Tính sáng tạo, Tính đa dạng Tính ổn định, Dạng lao động, PHẠM VI MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC, Cường độ lao động về thể lực, Độ căng thẳng về thần kinh – tâm lý,Độ căng thẳng về trí lực …

B2: So sánh các yếu tố ảnh hưởng (so sánh từng cặp) để xếp theo thứ tự quan trọng. Mỗi yếu tố có một số điểm tương ứng, thể hiện tầm quan trọng (sheet so sanh yeu to anh huong). Chuẩn hóa mỗi yếu tố theo thang điểm 100 hoặc 1000.

B3:Lên khung đánh giá cho từng yếu tố (sheet khung danh gia tung yeu to).

Vd: Thời gian phải có để làm thạo việc: gồm có 6 mức: (1) Không cần kinh nghiệm hoặc sẽ làm được trong 02 tuần thực hiện công việc, (2) training trong vòng 2 tháng, (3) training trong vòng 6 tháng, (4) training trong vòng 1 năm, (5) kinh nghiệm làm việc từ 2-4 năm, (6) kinh nghiệm làm việc tư hơn 4 năm

B4: Đánh giá yêu cầu cho từng vị trí trong công ty (sheet khung danh gia tung yeu to), xác định số điểm của từng vị trí

B5: Chuyển điểm số của từng vị trí thành hệ số lương ( theo công thức trong sheet he so dong gop). Việc xác định các hệ số CĐ1 CĐ2 phụ thuộc vào lựa chọn của từng doanh nghiệp.

 

VUI LÒNG LIÊN HỆ ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ

- Chat tư vấn qua facebook : https://www.facebook.com/dayketoanthuchanhthucte

1. Hotline: (028) 38 336 446

2. Tel: 0918 867 446 (vina) ; 0962 283 630 (viettel)

3. Yahoo chat online: hocketoanthuchanh

4. Email: hocketoanthuchanh@yahoo.com

5. Skype: giasuketoantruong

* ĐỊA CHỈ GHI DANH VÀ HỌC TẠI QUẬN 1:

17 Tôn Thất Tùng, Phường Phạm Ngũ Lão, quận 1, Hồ Chí Minh


* ĐỊA CHỈ GHI DANH VÀ HỌC TẠI QUẬN TÂN BÌNH
 
(GẦN CÔNG VIÊN GIA ĐỊNH VÀ SÂN BAY TÂN SƠN NHẤT):

123 Bạch Đằng, Phường 2, Quận Tân Bình, TPHCM

Thêm bình luận



Bài viết liên quan mới nhất:
Bài viết liên quan gần đây: